España se convirtió en el primer país europeo en aprobar una baja menstrual, permitiendo a las trabajadoras ausentarse hasta 3 días al mes (ampliables a 5) por dolor menstrual incapacitante. La medida forma parte de una reforma más amplia de salud sexual y reproductiva.
Cómo funciona la baja menstrual
Duración: 3 días, ampliables a 5 en casos graves.
Requisitos:
Certificado médico
Aplicable a afecciones como dismenorrea grave o endometriosis
Financiación:
Cubierta por la Seguridad Social, no por la empresa
Con una prestación del 75 % del salario
Contexto de la ley más amplia
Mejora del acceso al aborto
Productos menstruales gratuitos en escuelas
Avances en salud reproductiva y educación menstrual
Impacto tras un año
Baja utilización: Pocas trabajadoras la han solicitado.
Razones principales:
Requiere diagnóstico médico formal
Reducción del salario al 75 %
Inconsistencias: quienes usan anticonceptivos para controlar el dolor pueden no cumplir requisitos (según The Guardian)
Recepción y debate
Aclamada como un hito feminista y una forma de normalizar la salud menstrual.
Ha abierto conversaciones sobre políticas similares en otros países.
España sigue a países como Japón, Indonesia y Zambia, donde ya existen licencias menstruales.Aclamada como un hito feminista y una forma de normalizar la salud menstrual.
Ha abierto conversaciones sobre políticas similares en otros países.
España sigue a países como Japón, Indonesia y Zambia, donde ya existen licencias menstruales.
